6月23日，安联学院第三期“青藤计划”培训在集团总部（珠海）举行。本期培训采用线上连线的授课方式，围绕“找一个好靠山与适者生存”这个主题，引导大家认识“靠山”的含义与标准，教导大家如何成为生存的“适者”。

本次培训开始前，安联学院院长助理刘雪梅通报总结了前两期“青藤计划”培训课的积分情况，表扬了积分榜前三名的同事与作业上交表现优秀的队伍——大美息县队与建设队。

本次培训邀请到张辉、马勤花两位对于“青藤计划”第二期培训《计划管理与目标达成》有独到见解的同事，对自身的感悟进行分享，提醒我们：计划的制定与实施比计划本身更重要。

感悟分享中

管理顾问、人力资源中心副总经理李国明对部分学员在“青藤学习提问群”中提出的疑惑进行了详细且精彩的解答。解答中，李总提出计划不是为了做事情，而是为了做成事，需要以时间或监督主体为维度，为计划划分周期，并重新带领大家认识衡量计划的价值。

李总讲解了“靠山”的两层含义，用生动的案例、风趣的语言，道出其中的道理，告诉大家结果与选择的关系，还对好靠山的基本标准进行了深入浅出的讲解，使学员们从认知层面和行动层面更深刻地了解到：最好的靠山就是自己的能力强大，与好的靠山同步成长。我们也要将本次所学所得践行到实际工作中去，为公司加快发展积极贡献自身力量。