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安联环境科技集团股份公司
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协同创新发展战略
安联集团倡导共生性发展,依凭覆盖全产业链的综合实力,聚拢技术型企业,联手顶级科学家及高校力量,在协同创新中促进环保产业链资源的优势集聚和优化配置,推动行业的创新升级和良性循环发展。

集团设立了技术中心和研发中心,促进集团技术进步和模式创新。从管理、模式、技术、产品、供应链等不同维度,明确创新实施路径和方案,建立创新管理体系和配套制度,促进创新成果产生更大的经济效益。

执行以“客户需求”为导向的“协同创新项目制”,业务单元牵头,协同研发、生产、市场、采购等不同职能,打破组织边界,提高创新效率和成果输出。

坚持“自主研发和广泛合作”相结合的原则,在集团设立研发中心,和知名上市企业建立长效的“战略合作”,和知名高校及科研院所形成紧密的“项目合作”,与高技术企业的技术部门形成广泛的“技术合作”。

通过协同创新战略的实施,实现了技术储备和成果转化双管齐下,保证技术进步和服务升级互有保障,促进工艺优化和流程改进;从市场层面,协同创新战略可以实现营销模式和资源配置的均衡,从产品层面实现技术保障和运营提升的匹配,从资本层面,有利于加速技术引进和能力建设。

  • 管理

  • 模式

  • 技术

  • 产品

  • 供应链

人才战略
优秀的团队是我们最重要的资产,以人为本是我们成功的关键。一直以来,我们诚挚地希望更多的贤能之士加盟公司,我们会提供给每位员工发展自身事业的机会以实现他们的雄心壮志,帮助他们取得成功,同时在工作中得到乐趣。

我们倡导机会平等、尊崇效率优先、兼顾公平公正;我们追求高尚、我们富有快乐,我们把握平衡;我们的发展为了你,发展依靠你,发展回馈你。

我们倡导追求卓越、向上向善的精神,愿意付出不亚于任何人的努力;

我们鼓励创新激情和变革勇气,不为困难找借口,只为成功找方法;

我们欣赏虚怀若谷、海纳百川的包容气度,包容往往是自信的体现;

我们敬重懂得感恩的人,对伙伴和对手心怀感恩、对社会与环境肩负责任,安联愿与之同行。

当前,安联正在构建“多元柔性”的人才机制——你可以选择成为公司的职业伙伴、商业伙伴、事业伙伴或战略伙伴,以更多元的方式定位自己。

只要你足够优秀,就都有机会以多元的方式加入安联生态圈,与安联集团一起实现价值,共享成果。

  • 职业伙伴

    用专业能力和职业素养,以敬业精神与安联集团携手并进。

  • 商业伙伴

    为安联集团引入多元资源,形成价值转换,与安联集团共生发展。

  • 事业伙伴

    心怀超越自我的追求,愿意为共同的事业而无私奉献,与安联集团梦想同行。

  • 战略伙伴

    以高超的战略智慧,帮助安联集团成为更大的商业平台。