伏尔泰曾说，拜读名家大作，可造就雄辩之才；高尔基曾说，书籍是人类进度的阶梯。无论是纵观中国历史，还是横看世界发展，站在时代最前沿的伟人领袖都无一不好读书，读好书。

2021年5月31日，安联集团第二期早读在集团总部（珠海）会议室召开。

柏总分享

第一位主讲人——集团投资管理部副总监柏宏兵，为我们讲解了《项目管理融会贯通》中所提到的各种实用的项目管理方法。作者房西苑注重的就是项目的成功，采用多流派的思想、方法与流程管理，讲述项目管理过程中，在不同时期与不同情况下要使用多种的方法来进行管理。

书中还将工商管理理论（MBA）、六顶思考帽、六个西格玛、团队执行力、天才论和庸才论、控制论，优选法等各种管理思想融为一炉，并与项目管理知识体系嫁接得浑然一体。

肖彤分享

第二位主讲人——集团办公室企宣助理肖彤，为我们分享了她对《匠人精神》这本书籍的理解。多数人很容易将匠人精神与技艺精湛、淡漠名利、潜心钻研相联系。其实不然，《匠人精神》的作者秋山利辉在书中写道“一流的匠人，人品比技术更重要”。

修身齐家治国平天下，一个人只有修炼了一身的优良品质，才能修得了匠心。作者告诫世人要从最不起眼的、最基本的事情开始反复练习，要苦练扎实的基本功，要相信梦想的实现是无数细微之事最完美的堆砌与累积。

李总点评

人力资源中心副总经理李国明从两位主讲人的分享内容并结合自身经历，提出“玉不琢不成器，铁不淬难成钢”，安联人需要不断磨炼品性、心性。在工作过程中，及时跟团队沟通，让“报告、联络、协商”成为工作习惯。同时，任何计划都要为终极目标服务，要有滚动性和及时的调整。一流的匠人进阶之路，必然践行“守、破、离”的人生准则。让我们所有安联人一起做带着目标会行动的追梦人吧！

安联集团董事长、安联学院院长陶安新，人力资源中心副总经理李国明对此次读书分享活动均表示了充分的肯定，他们重申，读书不只是学生时代的事情，更是一个人一生的事业，希望每一位安联人于书无所不读、凡物皆有可观、凡事皆有理可循。此次早读还对此前由集团办公室组织的“有奖征文”活动中的三甲举行了颁奖仪式，表彰先进、树立典型，希望各位员工向优秀致敬，向榜样看齐。

书如海，平静中沉淀，澎拜中升华，品读中成长。望在以后的早读活动中，安联人能够积极分享自己的所学，也能从他人的分享中有所思考和收获。未来的日子里让我们安联人一起多读书，读好书，一起成为更好的自己。