十年寒窗苦读，过程可能会让人觉得枯燥，但是读书绝对不是为了别人而读，那么读书的本质意义在于什么呢？古人说读千卷书、行万里路，多读书可以开阔人的眼界，多读书还可以提高知识，通过读书可以提高一个人的素质、气质，多读书能让人站得更高，看的更远，知识可以改变命运，在人生的路口能让你有更多机会去选择生活，而不是被生活选择。从马斯洛的需求层次理论来讲，我们人首先是要满足最基本的生理需求、安全需求，我们才能进一步去实现社交需求，实现被尊重的需求，最终达到自我价值实现。我们要庆幸我们生在一个和平的国家，我们要感谢我们生在一个有基本生活保障的家庭，这让我们有更多的机会去读书，更多的机会去汲取养料实现自我。

我们都知道，矛和盾是两种兵器，一种用来攻击，一种用来防御，这两者有着相反的作用，有着本质的冲突。我们都是独立的个体，个体与个体之间会出现矛盾，生意人、银行家、实干者、建筑家用各自不同的角度和思维去处理矛盾。那么回归到生活中，我们平时是怎么处理矛盾的呢？常言道：“退一步海阔天空”，我想这个话的精髓不在于一味的退让和忍让，应该是提高自己的格局，放大自己的眼界，矛盾才会在你眼前显得微不足道。

任何时代，每个角落，每种制度，观念的改变都相当不容易，都需要那些有勇气的人，不断挑战世俗的偏见与傲慢，用实际行动去感化内心，去说服世界，直至一切慢慢改变。另一个角度，人不可貌相，海水不可斗量。真正衡量一个人的应该是品性，是否有教养，是否善良或者邪恶，是正直还是狡诈，是温和还是暴戾、是乐观还是狭隘……绝不应该是这个人的种族、外貌、体型、性别等。

按照我们80岁的寿命来算，我们每个人一共是29200天的生命，从出生开始，生命就进进入了倒计时，每一天都是唯一的，它绝无仅有，去而不返。我们公司基本都是年轻人，很多人不会现在就去思考死亡的事情，但总有一天我们会离开这个世界。现在人们对活着有了更多不同的认识，是生理上的活着，还是获得心灵上更大的满足呢，这令人深思。

企业发展需要的人才不只是具有专业知识、只知道埋头苦干就行，而是更需要积极主动、充满热情、灵活自信的人。一个合格的员工不只是被动的等待别人告诉你应该做什么，而是要主动去了解自己应该做什么，并做好规划，然后全力以赴地去做好该做的事情。《致加西亚的信》一书精华中的精华就是主动，主动，再主动！成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们，而不属于那些一味等待机会的人们。“能把信送给加西亚的人很稀少，因为大多数人选择了平庸。”罗文送的不仅仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的期望，看似简单的一封信，但他的成功与否可能会让美国的历史重写。作为一个士兵的价值体现就是一次又一次的这种送信的机会，即便他得不到相应的奖赏和荣誉，他也会收获比别人更多的经历。不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的，你在工作中基于自我的报酬乃是珍贵的经验，这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。