安联建设集团股份公司中高层管理一行约40人，集中奔赴位于武汉市汉南区的碧桂园凤凰酒店，他们将在这里进行为期三天的封闭集训，此次培训的主要目的是让全体员工不断“充电”，以学习培训活动作为新年的第一主题，为新的一年开展工作谋好篇、布好局、起好步。

 此次培训中，管理团队集中学习了董事长陶安新的《安联建设集团2016-2017年度工作报告》，认真进行了分组讨论，对过去一年工作进行了经验总结，对新年的发展方向有了清晰认识；管理团队还对公司新的组织框架、规章制度进行了系统学习，更加明确了各自定位与职责。

此次集训还专门邀请了业界知名的专家学者讲授现代企业管理、采供平台建设等专业课程，让安联管理团队受益匪浅。

创办学习型企业，是安联集团持续发展的一贯宗旨。集团高度重视人才培养和队伍建设，在学习方面，毫不吝惜时间、费用的成本投入，在科学规范的年度培训大纲指引下，各类培训有序推进：岗前培训、任职培训、企业文化培训、专业技能培训相互结合，学习形式灵活多样，学习内容丰富多元，2016年组织内训外训共培训员工三百余人次，对员工的职业素养和专业技能提升，对团队的凝聚力和战斗力增强，起到了极大的促进作用。

三天的高强度封闭集训，让“节日综合症”困扰的员工迅速的静下心来，系统的接受了一次思想上的深刻洗礼，一个个精神抖擞、斗志昂扬，向着2017年新的目标，整装出发、阔步前行！