2018年8月10日下午，安联集团人力资源部组织集团公司、分公司领导干部及管理骨干一行共计40余人在公司大会议室开展了为期一天半的培训学习，邀请了葛洲坝集团李吉鹏教授进行现场授课。旨在加快管理人员培养，夯实壮大公司管理队伍，不断提升公司整体管理水平，构建一支“有思想、肯学习、严执行、高绩效”的管理团队。

李教授分别从管理思维、公司文化、人员素养三方面结合实例进行了深入的剖析及讲解。为大家深入浅出地讲解了企业管理的四大思维，即“顶层设计、目标导向、业绩导向、问题导向”，提出了企业改革的“十六字方针”，即“结构调整、转型升级、改革创新、科技进步”，讲述了情商修炼的方法等。李教授的授课培训为公司下步管理给出了诸多学习和参考的方向。

培训期间，各小组学员积极讨论，踊跃发言，活动氛围高涨。培训最后，李教授结合各部门及公司目前存在的问题，一一进行分析答疑，提出了针对性的改进方向及意见。董事长陶安新先生及学员代表也纷纷就此次所学所感与全体学员进行了深入的交流与分享。

“路漫漫其修远兮”，未来，任重而道远。唯有不断学习、不断突破、不断改变才能适应当下，才能立于群林。此次集训只是日常学习的一种方式，最重要的是加强日常的学习与积累，只有将所学知识不断理解、吸收、总结并运用到实际工作中去，才能真正实现学习落地，体现培训价值，才能离公司愿景更近一步。