为进一步提升公司中高层管理人员的综合素质和综合管理能力，加强人才队伍建设，增强骨干级干部履职能力、决策能力、执行能力和创新意识等，推动公司持续发展，2019年11月2日，公司组织开展了中高层管理人员管理能力培训。本次培训特邀中国葛洲坝集团李吉鹏教授进行授课，公司领导班子成员、部门副经理及以上管理人员等20余人参加了此次培训。

李吉鹏教授针对中高层经营管理人员应具备的21项管理能力，通过分段解析和案例列举等方式为与会人员进行深入浅出的分析讲解，重点培训了形势与政策研判能力、战略思维能力、决策能力、主持会议能力、解决实际问题等方面的能力。李吉鹏教授在培训中还针对企业内部管理存在的问题进行了详细剖析，并给予了可行性建议。整个培训内容丰富，既有理论上的逻辑性，又有实践上的可操作性，培训内容详实、接地气，参训人员全程专注投入，乐学勤思，获益匪浅。

为保证培训效果，集团公司培训管理部会前将参训人员分为四个小组，针对本次培训内容安排了十分钟左右的分组讨论，小组讨论结束后，四个小组依次派出一名小组代表将本小组的讨论观点进行了分享发言，李吉鹏教授分别对每一组发言进行了精彩点评。

培训结束后，大家纷纷表示：此次培训受益匪浅，通过培训对照查找了自己在平时工作中存在的不足，懂得了如何运用科学有效的管理手段与方法提升工作质量、效率和效果，并表示将会在今后的工作中，正确审视自身缺乏的能力及短板，不断强化训练，提升管理效能，提高工作绩效，将自身的发展与安联集团紧密结合，携手并进，共同发展！